SOLUCIONES COLECTIVAS
Orientadas a la generación de conciencia, desarrollo y aprendizaje de equipos y grupos de trabajopara que puedan optimizar su productividad y fomentar mayor positividad en sus relaciones y dinámica grupal. Intervenciones orientadas a la creación de equipos de alto desempeño y altísima confianza:
Coaching de Equipos
Un proceso estructurado de acompañamiento a equipos, con el objetivo de mejorar el rendimiento del equipo, de forma que el resultado del conjunto supere al de la suma de las partes. Se basa en las relaciones que se establecen entre todos los individuos que engloban el equipo, mejorándolas y desarrollándolas para que el resultado no sea la suma de las capacidades y aptitudes de cada persona, sino un desarrollo mejorado en todo su conjunto.
Diseño Instruccional
El proceso de “arquitectura” de las experiencias de aprendizaje y no se debe confundir con la enseñanza, la creación de contenidos presenciales y virtuales, materiales y ambientes de aprendizaje efectivos, en respuesta al diagnóstico de necesidades de aprendizaje y capacitación del cliente. Habilitadores y aliados en la creación y dotación de cursos y contenidos para Universidades Corporativas en diversidad de temáticas y competencias.
Talleres
- Formativos: Facilitamos talleres de aprendizaje y reflexión, para elevar la conciencia, fortalecer y desarrollar competencias o destrezas de poder, también llamadas “soft skills” en líderes y colaboradores. Contenidos creativos, vivenciales y prácticos, para el fortalecimiento del liderazgo y la gestión de talento.
- Teambuildings: Espacios de reflexión, diálogo y experimentación just-in time, para equipos de trabajo, con el objeto de provocar conversaciones, acelerar aprendizaje y fomentar integración. Facilitamos espacios que sean divertidos pero profundos en reflexión, conversación y aprendizaje.
- De Co-Creación: Facilitamos espacios que fomenten el trabajo colaborativo, para la construcción de estrategias, equipos, procesos, iniciativas o proyectos. Utilizamos herramientas participativas, metodologías ágiles y estructuras liberadoras, para generar acuerdos y entregables compartidos, que sumen al negocio.
- LSP – Lego® Serious PlayTM: Los talleres de Lego® Serious PlayTM (Juego Serio® de LegoTM) son espacios lúdicos de aprendizaje y conversación facilitados para generar propuestas, mejoras y nuevas dinámicas de colaboración y trabajo en los equipos. Los modelos de Lego@ 3D responden a necesidades y desafíos reales que el equipo trae a la mesa de diseño. Los talleres de LSP se recomiendan cuando:
- Existe una necesidad de ver “el gran dibujo”, ver conexiones, interrelaciones, explorar varias opciones y puntos de vista
- Alta frustración y poco entendimiento/ compromiso de todos en el equipo
- Desarrollo y ejecución de estrategias • Fusiones y re organizaciones
- Intervenciones en la cultura organizacional
- Desarrollo de equipos y líderes